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及时奖励防疫先进典型。。

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原题:及时奖励防疫工作突出表现先进典型,就是鼓励机关干部职工履职尽责。2月7日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于及时奖励在防疫工作中表现突出的事业单位职工和集体的通知》。通知指出,各级组织、人力资源和社会保障部门、省直各单位要了解地方和部门参与防疫工作人员的总体情况,特别是防疫阻截战的实际表现和具体行动。对发现的各类先进典型,按照有关规定及时给予奖励,择优贡献,比较奖励条件,管理权限和简化奖励程序,对按有关规定给予奖励的个人给予一次性奖励。

奖励工作实行个人奖励和集中奖励相结合。对在防疫工作中表现突出的个人和集体,以防疫工作第一线的干部、职工、医务人员和科研人员为重点,充分发挥奖励的示范带动作用,给予个人奖励。防疫工作胜利后,要结合以表彰奖励为重点的工作总结进行。奖励优秀公务员和集体,三等功、二等功、一等功和“模范公务员”、“模范公务员集体”称号。其中,符合给予一等功记过、授予“模范公务员”、“模范公务员集体”称号的,要及时向省委组织部推荐。

对表现突出、贡献巨大的事业单位工作人员和集体,对在本单位发挥领导作用的,给予奖励;对取得突破性成果、作出重大贡献、在本地区本行业领域具有较大影响力的,他们将记录自己的功绩,对于那些取得重大突破性成就、做出突出贡献的人,他们将在本地区这个行业领域产生重大影响,做出重大贡献的人将被授予称号。对符合记功、授衔条件的,要及时向省级事业单位人事综合管理部门推荐。此外,根据《中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发事业单位工作人员奖励规定的通知》,我省进一步明确了事业单位工作人员奖励标准。

对获奖、记功、记功的事业单位工作人员,给予一次性奖金。具体奖金标准为:奖励奖金1500元,记功奖金3000元,记功奖金10000元。奖状、奖章、奖章由省人力资源和社会保障厅按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格和质地监制,由县级以上事业单位人事综合管理部门按照分级负责的原则组织制作。(主编:df527)。。

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